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川越職業センターへ作業加工を移管中

第71回 長谷川正の「言ったモン勝ち」今回はどんな企業でも出来る社会貢献として、当社が行っている社会貢献の一部を紹介します。先週、社内の社会貢献を主導するこども未来プロジェクト活動の一環として、外注加工依頼が進行している川越職業センターへプロジェクトメンバー全員で訪問いたしました。

どんな企業でも社会貢献をしている

第70回 長谷川正の「言ったモン勝ち」先日、現役大学生とのトークセミナーに参加してきました。今の就活に異を唱えた銀行OBのFさんが企画したセミナーであり、大企業とは違う中小企業の社長の考えを聞いてみよう、今どきの大学生は何を考えているのか学んでみよう、という主旨です。確かに現役大学生

事業承継は自転車ロードレースの先頭交代

第69回 長谷川正の「言ったモン勝ち」前回ブログにて、事業継承はバトンタッチとは全く違う、と言い切りましたが、むしろ、実際に私が事業継承と考えているのは自転車ロードレース競技の先頭交代です。自転車ロードレースと言えば、世界的に有名なのがツール・ド・フランス。その中で、何十台もの自転車

事業承継はバトンタッチとは全く違う

第68回 長谷川正の「言ったモン勝ち」前回のブログにて、創業者が後継者へ事業を承継する意味でバトンタッチという表現を用いました。ですが、会社の経営を承継することの例えとして「バトン」という比喩表現を使っているだけであり、前走者から次走者へのバトンタッチの光景は、事業承継とは全く違うと

創業者と後継者の違いを考える

第67回 長谷川正の「言ったモン勝ち」同じ経営者でも創業者と2代目3代目の後継者との違いは何でしょうか。「創業」とは、自ら事業を創り出していくことであり、「後継」とは、既に出来上がっているものを守り、発展させ、永続させていくこと、つまりそれぞれの役割が違います。ではどちらが難しいでし

アリババの販売手法をマネた無料サンプル

第66回 長谷川正の「言ったモン勝ち」今月より「ワンタッチ提灯コード」無料サンプルの送付サービスを始めました。既に数件の申し込みがありスタートは上々です。友人からは「なんでこんなことを始めたの?」とよく聞かれます。実はこれらはアリババの販売手法からヒントを得ています。先月、あ

社員旅行を社員全員でプロデュース

第65回 長谷川正の「言ったモン勝ち」当社では毎年6月に社員旅行を実施してきましたが、ここ最近参加率が低く頭を悩ませていました。特にパート社員の参加者が極端に少ない。何とか打開できないものか?しかしながら、今年の社員旅行は久しぶりの大所帯となりそうです。この機会にググってみる

企業活動の目的とは、四方の幸せ追求

第64回 長谷川正の「言ったモン勝ち」4月1日にキックオフ式を行い、今年度の営業活動や活動方針について各部門が発表をおこないました。今回私が発表したテーマは「いい会社になろう」です。その中で私は、会社の方針として「四方の幸せ追求」を企業活動の目的とする、とのお話しをしました。

仕事に関係ないことをやる本当の理由

第63回 長谷川正の「言ったモン勝ち」社内プロジェクトの「まちゼミ」が週末に迫っています。先日のリハーサルを経て色々と手直しの必要な箇所があぶり出されてきました。何とか間に合わせるよう時間を惜しんで作業していますが、最近は「何で仕事と関係ないことしているの」と聞かれることがあります。

スギ花粉症対策に舌下免疫療法の効果を実感

第62回 長谷川正の「言ったモン勝ち」そろそろ桜の開花前線の話題も聞こえそうな時期です。しかし、一部のウキウキした陽気とは正反対にどんよりとした落ち込んだ気分で過ごしている人の原因は一つ。そう、スギ花粉症です。しかし、私は最近マスクをせずに外出ができるようになりました。それは「舌下免

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