2020年は「イクメン休業元年」

2020-05-07

第109回 長谷川正の「言ったモン勝ち」

次世代育成支援対策推進法(2005年施行)は、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備を行うための法律です。この法律に基づき、当社も社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることを目標としていきます。全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするとともに、仕事と生活の調和された「ワークライフバランス」のため、今月より職場環境の整備に努めるための『一般事業主行動計画』を策定することにしました。

一般事業主行動計画行動計画_行動計画

営業部に所属するK君の奥さんは出産間近で現在里帰り中です。最近のK君の様子は、営業に出られない諸事情もありますが何となくぎこちなさが目立ちます。もうすぐパパになる希望や喜びからなのか、それとも不安やプレッシャーを感じているからなのか、実際のところ私には分かりません。もちろん、本人に取って代わることもできませんが、何らかの形で周りからフォローはできるはずです。会社という組織の中で私が出来ることは何かを考えつつ、すべての社員には少しでも前向きでいてもらいたいという一心から今回の策定に至っています。

2020年は小泉環境大臣の育休宣言が話題となりましたが、当社にとっても「イクメン休業元年」として位置付けたいと考えています。

イクメン休業宣言

社長ブログ「言ったモン勝ち」では日々に役立つ情報を発信しています。

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次回は5月18日(月)に更新いたします。

PostedBy 長谷川 正